Futures Thinking
MiraCosta专注于IDEA(包容性、多样性、公平性和包容性)的一个关键组成部分 无障碍)确保我们正在创造公正、公平和可持续的未来 我们希望在大学里建立我们可以通过决策影响未来 we make today. 我们投资于未来的学习和计划,因为我们生活在VUCA中 (易变的、不确定的、复杂的和模棱两可的)世界 高等教育要有意识地进行规划,给定时间表,使之成为全院性的 changes. 澳门金沙集团致力于使我们的校园社区成为 为高等教育和我们周围可能发生的变革做好准备 社区和响应建设未来的澳门金沙集团.
History
2020年,澳门金沙集团(MiraCosta College)和其他高等教育机构一样,陷入了困境 应对Covid-19大流行和随之而来的经济挑战 and racial injustice. 学院认识到创建一个以未来为中心的学校的重要性 框架和文化确保校园为变化和变化做好准备 the face of VUCA times. 学院领导层,包括院长、副校长, 而总统则接受了一系列关于“未来主义思维”方法的培训. 这开启了将未来思维融入大学规划的一年 并吸引了广泛的利益相关者,包括管理人员、受托人、学生、 faculty and staff members. 从那以后,米拉科斯塔开设了一门专门的课程 为员工提供期货思维的基础“开发期货” 心态”,并继续将未来嵌入课程规划的工作. Administrators, 董事会成员,包容,多元化,公平办公室下属部门 无障碍和机构发展办公室参与培训 并在2023年夏天和秋天进行对话,看看四种情况或替代方案 未来,衡量校园的准备和规划.
Developing a Futures Mindset
为澳门金沙集团员工开设的课程
澳门金沙集团的未来会是什么样子? This 4-week self-paced virtual 本课程提供了一个基础,让我们了解未来思维如何帮助我们理解谁会 be in our community and classrooms. 了解信号与其他领域的距离 部门可以影响高等教育,以及我们如何为公平影响做好准备 of those signals.
加入100多名MiraCosta员工,他们完成了期货培训和 报名参加下一个队列,成为不断发展的未来社区的一部分 at MiraCosta! Sign-up 2024年春季学期4月1日开学.
Signal Spotters!
专为完成未来思维培训或参加过面试的员工设计 course, Signal Spotters! 是一个每月开会讨论的实践社区吗 并利用双曲线框架讨论了电流信号的具体含义 信号和潜在的转变从今天的做事方式到理解和 being prepared for disruptive change. Sign-up 加入信号观测者社区.
Fundamentals of Futures Thinking
为澳门金沙集团以外的个人或组织开设的课程
你的组织是否在努力跟上不断变化的世界? Are you tired 反应而不是积极主动? 通过创造来强化你的战略方法 在你的机构内建立一个思考未来的社区. This 4-week course introduces 像未来主义者一样思考的基础,并为参与者提供想法 如何在组织的各个领域和流程中注入未来思维 to help keep you future-focused.
课程将随着新的主题和讨论或练习的介绍而进展 week. 通过材料的进展是自定节奏的.
Questions? Contact idea@baumloser-sattel.net 有关MiraCosta期货业务的更多信息或参与方式.